파견법 심층 분석 (2025년 기준)

Ⅰ. 파견법의 정의1. 파견법이란?파견법은 근로자파견 근로의 적정한 활용과 파견근로자의 근로조건 보호를 위해 제정된 법률이다. 이 법은 사용사업주와 파견근로자 간의 법적 관계를 명확히 정립하고, 파견근로자의 권리를 보장하며, 사용사업주의 책임을 규정한다.2. 법적 근거 및 주요 개념근로자파견: 사용사업주가 직접 고용하지 않고, 파견사업주로부터 파견근로자를 제공받아 일을 시키는 고용 형태파견근로자: 파견사업주의 근로자로 고용되어, 사용사업주가 지정한 업무를 수행하는 사람사용사업주: 파견근로자를 사용하여 업무를 수행하는 회사 또는 사업주파견사업주: 근로자를 고용하여 사용사업주에게 파견 서비스를 제공하는 업체 Ⅱ. 성립 요건파견법 적용을 받기 위해서는 다음 요건을 충족해야 한다.1. 파견 근로 계약 체결파견사..