대한민국 주요 수당 분석 (2025년 기준)

1. 수당의 개념과 중요성수당은 기본급 이외에 근로자 또는 특정 계층에게 지급되는 금전적 보상으로, 근로자의 생활 안정, 직무 수행에 대한 보상, 사회적 보호 및 지원의 목적을 가진다. 대한민국은 2025년 기준으로 다양한 유형의 수당을 운영하고 있으며, 이는 노동법, 복지법, 군인복무법, 공무원 보수 규정 등에 따라 규정된다.수당의 종류는 크게 근로소득 관련 수당, 사회보장 수당, 공무원 및 군인 수당, 기업에서 지급하는 수당, 특수 직군 수당으로 구분할 수 있다. 2. 근로소득 관련 수당2.1 주휴수당정의: 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 1주일마다 지급되는 유급휴일에 대한 보상.법적 근거: 근로기준법 제55조지급 기준: 1주 동안 소정 근로일을 개근한 경우 지급금액: 1일치 평균 임금(시급 × ..