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Ⅰ. 최저임금법의 정의1. 최저임금법이란?최저임금법(Minimum Wage Act)은 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위해 국가가 정한 최저한도의 임금 수준을 보장하는 법률이다. 사용자는 최저임금 이상의 급여를 지급해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 처벌을 받는다.2. 법적 근거최저임금법 (1986년 제정, 이후 개정)근로기준법 제6장(임금 관련 조항)국제노동기구(ILO) 협약 관련 최저임금 기준 적용3. 적용 대상모든 사업장 및 근로자(정규직, 비정규직, 아르바이트 포함)공공기관 및 민간기업특정 업종에 따라 차등 적용될 수 있음 Ⅱ. 성립 요건1. 범죄의 주체(책임을 지는 자)사업주 및 사용자(법인 및 개인사업자 포함)최저임금 미지급을 지시한 경영진 및 인사 담당자2. 범죄의 객체(피해를 받는..
Ⅰ. 성폭력처벌법의 정의1. 성폭력처벌법이란?성폭력처벌법(Sexual Violence Punishment Act)은 성적 자기결정권을 침해하는 행위를 방지하고 피해자를 보호하며, 가해자를 엄벌하는 법률이다. 이는 강간, 강제추행, 디지털 성범죄, 권력형 성범죄 등을 포괄하여 규율한다.2. 법적 근거성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (1994년 제정, 이후 개정)형법 제297조~제308조 (강간 및 강제추행죄 등)아동·청소년의 성보호에 관한 법률디지털 성범죄 관련 법률 (불법촬영물 처벌 조항 포함)3. 적용 대상신체적·언어적·디지털 성폭력 행위를 한 개인성범죄 피해를 입은 개인(미성년자 포함)직장 내 성폭력, 권력형 성범죄, 온라인 성폭력 피해자 보호 Ⅱ. 성립 요건1. 범죄의 주체(책임을 지는 자)성적..
Ⅰ. 스토킹처벌법의 정의1. 스토킹처벌법이란?스토킹처벌법(Anti-Stalking Act)은 타인을 반복적으로 따라다니거나 감시하는 행위 등을 통해 공포감과 불안감을 조성하는 행위를 처벌하는 법률이다. 스토킹 범죄는 단순한 괴롭힘을 넘어 신체적·정신적 피해를 유발할 수 있어 강력한 처벌이 필요하다.2. 법적 근거스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률(2021년 제정, 이후 개정)형법 제283조(협박죄), 제319조(주거침입죄), 제324조(강요죄) 등 관련 조항 적용 가능가정폭력처벌법 및 성폭력처벌법과 병행 적용 가능3. 적용 대상특정인을 대상으로 지속적·반복적으로 스토킹 행위를 하는 자온라인 및 오프라인에서 피해자의 일상생활을 방해하는 행위협박, 감시, 주거침입, 연락 폭주 등의 행위를 반복적으로 하는 경우..
Ⅰ. 소유권침해의 정의1. 소유권침해란?소유권침해(Property Rights Violation)란 타인의 재산에 대한 부당한 침해 또는 사용을 통해 소유자의 권리를 침해하는 행위를 의미한다. 이는 민법, 형법 및 특별법에 의해 규제되며, 소유권을 보장하는 법적 보호 장치를 위반하는 행위로 간주된다.2. 법적 근거민법 제211조(소유권의 내용): 소유자는 법률의 범위 내에서 해당 물건을 사용, 수익, 처분할 권리를 가진다.형법 제319조(주거침입죄): 타인의 소유 공간에 불법으로 침입하는 행위를 금지함.형법 제323조(손괴죄): 타인의 재산을 손괴하거나 그 효용을 해하는 행위를 처벌.특정경제범죄가중처벌법: 일정 금액 이상의 재산 침해 행위는 가중처벌 가능.3. 적용 대상개인 또는 법인의 소유 재산토지, ..